崗位職責(zé)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)全公司技術(shù)管理工作；

　　2、組織編制、修訂公司的工程技術(shù)、施工、工程質(zhì)量、安全技術(shù)等管理制度和技術(shù)進(jìn)步發(fā)展規(guī)劃。簽署重要技術(shù)文件，處理重大質(zhì)量事故的技術(shù)問(wèn)題；

　　3、組織編制并審批工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、重要施工項(xiàng)目的施工總體規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃（施工組織設(shè)計(jì)、施工方案）、審核技術(shù)總結(jié)；

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)情報(bào)和技術(shù)檔案等管理工作；

　　5、組織召開(kāi)公司技術(shù)、質(zhì)量工作會(huì)議，監(jiān)督質(zhì)量保證體系正常運(yùn)行；

　　6、有權(quán)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件的實(shí)施情況提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　崗位要求：

　　1、電力工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、在行業(yè)領(lǐng)域有10年以上技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通行業(yè)內(nèi)的技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；

　　4、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；

　　5、熟悉電力工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理及有關(guān)電力工程規(guī)范；

　　6、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德；

　　8、持有中級(jí)以上職稱證書，有一級(jí)建造師證優(yōu)先考慮；

　　9、勝任后年薪可達(dá)30萬(wàn)。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、建筑管理等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀的專業(yè)不限）；

　　2、三年以上電力工程行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用現(xiàn)場(chǎng)管理方法；

　　3、有較強(qiáng)的決策、計(jì)劃、控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和信息處理能力；

　　4、熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人是公司工程部派駐項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理人員，隸屬工程部管理，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理部的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作的安排協(xié)調(diào)；

　　2、進(jìn)度控制：根據(jù)公司的施工總進(jìn)度計(jì)劃，編制施工方案，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

　　3、質(zhì)量控制：根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙、清單及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察與核定確認(rèn)；負(fù)責(zé)組織圖紙匯審，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收；

　　4、成本控制：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資、非物資類的驗(yàn)收確認(rèn)，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、安全管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理；

　　6、合同管理：負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度流程，按合同約定施工，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

　　7、組織協(xié)調(diào)：按施工方案對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工等問(wèn)題，全過(guò)程協(xié)調(diào)甲方現(xiàn)場(chǎng)人員及監(jiān)理關(guān)系；

　　8、信息管理：負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理，協(xié)調(diào)各專業(yè)工種的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志、隱蔽工程影像資料、夜間施工、二次搬運(yùn)等準(zhǔn)確記錄，負(fù)責(zé)組織編制簽證、技術(shù)變更、開(kāi)工報(bào)告與竣工報(bào)告并呈甲方；

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　10、勝任工作后，年度收入可達(dá)12萬(wàn)+；

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、常住新鄉(xiāng)區(qū)域，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　3、三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)電力工程或電力設(shè)備營(yíng)銷工作者優(yōu)先；

　　4、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，語(yǔ)言交流能力強(qiáng)，親和力好，性格開(kāi)朗；

　　5、有獨(dú)立營(yíng)銷業(yè)績(jī)重獎(jiǎng)，具體待遇面議。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目跟蹤并負(fù)責(zé)到底；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收賬款；

　　3、負(fù)責(zé)搜集客戶信息，建立客戶檔案，定期對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查；

　　3、收集一線營(yíng)銷信息與客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)；

　　4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　2、主持制訂、修訂公司營(yíng)銷系統(tǒng)管理制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和營(yíng)銷預(yù)算，根據(jù)公司及市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；

　　5、定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；

　　6、考核下屬的工作效率和巡查下屬的工作狀態(tài)；

　　7、完成本人的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工類或者市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有駕照，會(huì)開(kāi)車；

　　3、熟悉電力行業(yè)和工程類銷售模式，具備獨(dú)立跟蹤及簽訂定單能力；

　　3、在規(guī)模以上企業(yè)從事過(guò)五年以上營(yíng)銷工作，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有突出的營(yíng)銷業(yè)績(jī)（案例）；

　　4、有招投標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、五官端正、長(zhǎng)相陽(yáng)光、思維敏捷、口才流利、親和力強(qiáng)，能和各種不同性格的人融合相處并得到認(rèn)可；

　　6、勝任工作、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)后，年薪可達(dá)50萬(wàn)+，待遇為底薪+提成或全薪目標(biāo)任務(wù)；

　　7、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬，從事過(guò)電力工程或電力設(shè)備營(yíng)銷工作者優(yōu)先。